Η Γερμανία υιοθετεί το ελληνικό μοντέλο φορολόγησης για τους εργαζόμενους συνταξιούχους

Η Γερμανία φαίνεται να αντλεί έμπνευση από την Ελλάδα στην αντιμετώπιση της φορολόγησης των εργαζόμενων συνταξιούχων.

Η κυβέρνηση του καγκελαρίου Φρίντριχ Μερτς επεξεργάζεται νομοσχέδιο σύμφωνα με το οποίο οι Γερμανοί που επιλέγουν να εργάζονται μετά την επίσημη ηλικία συνταξιοδότησης θα έχουν αφορολόγητο όριο 2.000 ευρώ στο μηνιαίο εισόδημά τους, όπως μεταδίδουν οι Financial Times.

Στόχος της γερμανικής πλευράς είναι να αντιμετωπιστεί η έλλειψη εξειδικευμένου προσωπικού στη μεγαλύτερη οικονομία της Ευρώπης, αυξάνοντας τα φορολογικά κίνητρα για παραμονή στην εργασία.

Το μέτρο αυτό, που αποτελεί προεκλογική υπόσχεση του Μερτς, αναμένεται να επιφέρει δημοσιονομικό κόστος ύψους 890 εκατομμυρίων ευρώ και να τεθεί σε ισχύ από τις αρχές Ιανουαρίου.

Οι Financial Times επισημαίνουν πως η Γερμανία δεν είναι η πρώτη χώρα που προχωρά σε τέτοιες πρωτοβουλίες, επισημαίνοντας πως στην Ελλάδα ο αριθμός των εργαζόμενων συνταξιούχων αυξήθηκε από 35.000 το 2023 σε πάνω από 250.000 σήμερα.

Στην Ελλάδα παλαιότερα οι εργαζόμενοι συνταξιούχοι έχαναν το 30% της σύνταξής τους, ενώ ο νόμος Κατρούγκαλου προέβλεπε και κράτηση 60%. Ωστόσο, μετά από μεταρρύθμιση πριν δύο χρόνια, λαμβάνουν πλέον τη σύνταξή τους στο ακέραιο, ενώ παρακρατείται μόνο το 10% του μισθού τους ως ανταποδοτικός πόρος υπέρ του ΕΦΚΑ.

Μέσω της εργασίας τους, μάλιστα, μπορούν να αυξήσουν τη σύνταξή τους, καθώς παρατείνουν τον ασφαλιστικό τους βίο. Αυτή η αλλαγή «άσπρισε» σημαντικό μέρος της αγοράς εργασίας, αφού προηγουμένως οι υψηλές κρατήσεις οδηγούσαν πολλούς σε «μαύρη» απασχόληση χωρίς κάποιο όφελος.

Η Γερμανία δεν σταματά εκεί. Η κυβέρνηση Μερτς έχει δώσει έμφαση στην ψηφιοποίηση του κράτους, ιδρύοντας νέο υπουργείο για αυτόν τον σκοπό. Η προγραμματική συμφωνία του κυβερνητικού συνασπισμού στο Βερολίνο προβλέπει επίσης την ηλεκτρονική καταγραφή των ωρών εργασίας, θυμίζοντας την ελληνική ψηφιακή κάρτα εργασίας.

Επιπλέον, σχεδιάζεται η μη φορολόγηση των προσαυξήσεων για υπερωριακή εργασία, κάτι που ήδη εφαρμόζεται στην Ελλάδα, δημιουργώντας περαιτέρω ομοιότητες μεταξύ των δύο κρατών στον τρόπο διαχείρισης της αγοράς εργασίας.

Η Γερμανία φαίνεται να παίρνει μαθήματα από το ελληνικό παράδειγμα στην προσπάθειά της να αναζωογονήσει την αγορά εργασίας και να αντιμετωπίσει τις δημογραφικές προκλήσεις της εποχής.