Μέθοδος 52/17: Η τεχνική που ανεβάζει την παραγωγικότητα στη δουλειά
Σε μια εποχή όπου ακόμα και το άνοιγμα ενός απλού email μοιάζει με μαραθώνιο, οι συμβουλές για παραγωγικότητα πληθαίνουν καθημερινά. Στα social media κατακλυζόμαστε από προτάσεις που υπόσχονται θαυματουργά αποτελέσματα, όπως να πίνουμε νερό από μπλε ποτήρια ή να ψιθυρίζουμε θετικές επιβεβαιώσεις κατά τη διάρκεια των συναντήσεων. Ωστόσο, όπως πολλοί έχουν διαπιστώσει, αυτές οι πρακτικές δεν αυξάνουν ουσιαστικά την αποδοτικότητα στην εργασία.
Για να αντιμετωπιστεί η πραγματική ανάγκη για αποτελεσματική διαχείριση χρόνου, ειδικοί στην παραγωγικότητα και λάτρεις της οργάνωσης έχουν εξετάσει διάφορες μεθόδους, από την κλασική μέθοδο Pomodoro μέχρι πιο εξειδικευμένους κύκλους εστίασης. Ανάμεσά τους, η μέθοδος 52/17 ξεχωρίζει για την επιστημονική και δομημένη της προσέγγιση, που ισορροπεί την ένταση εργασίας με την απαραίτητη ξεκούραση.
Η μέθοδος 52/17 αναπτύχθηκε από την Draugiem Group, μια εταιρεία τεχνολογίας από τη Λετονία, η οποία αξιοποίησε την εφαρμογή DeskTime για να παρακολουθήσει τον τρόπο εργασίας των υπαλλήλων της. Τα δεδομένα αποκάλυψαν ότι το 10% των πλέον παραγωγικών εργαζομένων, εκείνων που καταφέρνουν να ολοκληρώσουν τις υποχρεώσεις τους χωρίς να αποσπάται η προσοχή τους από το ατελείωτο σκρολάρισμα, εργάζονται σε κύκλους των 52 λεπτών, ακολουθούμενους από 17 λεπτά διάλειμμα.
Αυτή η ανακάλυψη υποδηλώνει ότι ο βέλτιστος κύκλος εργασίας δεν είναι ούτε πολύ σύντομος ούτε υπερβολικά μεγάλος, αλλά ένα ισορροπημένο διάστημα που επιτρέπει τη μέγιστη συγκέντρωση και ταυτόχρονα την αναγκαία ανάπαυση για ανανέωση της ενέργειας.
Η μέθοδος 52/17 προσφέρει μια πρακτική λύση για όσους αναζητούν αυξημένη αποδοτικότητα και καλύτερη διαχείριση του χρόνου τους στην εργασία, αποδεικνύοντας ότι η ισορροπία μεταξύ δουλειάς και ξεκούρασης είναι το κλειδί για την επιτυχία.
