Νέο Μισθολόγιο Ενόπλων Δυνάμεων και Σωμάτων Ασφαλείας: Αυξήσεις Κάθε Δύο Χρόνια

Από την 1η Οκτωβρίου 2025, με πιθανή αναδρομική εφαρμογή από τον Οκτώβριο, τίθεται σε ισχύ το νέο μισθολόγιο για τις Ένοπλες Δυνάμεις και τα Σώματα Ασφαλείας, όπως ανακοίνωσαν ο υπουργός Εθνικής Οικονομίας Κυριάκος Πιερρακάκης και ο υφυπουργός Θάνος Πετραλιάς.

Το νέο πλαίσιο προβλέπει μεσοσταθμικές αυξήσεις 128 ευρώ τον μήνα για περισσότερα από 150.000 στελέχη, με διαφοροποιήσεις ανάλογα με το Σώμα και την κατηγορία. Στις Ένοπλες Δυνάμεις, η μέση αύξηση φτάνει τα 145 ευρώ, ενώ στην Αστυνομία, το Πυροσβεστικό Σώμα και το Λιμενικό, η μέση αύξηση ανέρχεται στα 111 ευρώ μηνιαίως.

Αναλυτικότερα, στις Ένοπλες Δυνάμεις:
• Κατηγορία Α’ (ανώτεροι αξιωματικοί): μέση αύξηση 276 ευρώ
• Κατηγορία Β’ (υπαξιωματικοί): μέση αύξηση 128 ευρώ
• Κατηγορία Γ’ (Οπλίτες Βραχείας Ανακατάταξης κ.ά.): μέση αύξηση 103 ευρώ

Στην Αστυνομία οι αυξήσεις κατανέμονται ως εξής:
• Κατηγορία Α’: 236 ευρώ
• Κατηγορία Β’: 128 ευρώ
• Κατηγορία Γ’: 92 ευρώ
• Κατηγορία Δ’ (Ειδικοί Φρουροί): 63 ευρώ

Τα ίδια ποσοστά ισχύουν και για το Πυροσβεστικό Σώμα και το Λιμενικό.

Η σημαντικότερη αλλαγή αφορά τη δομή των κλιμακίων αποδοχών. Το υφιστάμενο σύστημα με 35 κλιμάκια, που συνδυάζει έτη υπηρεσίας και βαθμό, αντικαθίσταται από νέο σύστημα με 20 κλιμάκια βασισμένο κυρίως στα χρόνια υπηρεσίας.

Η φιλοσοφία του νέου μισθολογίου έχει ως εξής:
• Ο βασικός μισθός πλέον εξαρτάται κυρίως από τα έτη υπηρεσίας και όχι αποκλειστικά από τον βαθμό.
• Καταργείται η παλιά λογική των 35 κλιμακίων, μειώνοντας την πολυπλοκότητα και εξαλείφοντας ασυνέχειες όπου στελέχη με διαφορετικά έτη υπηρεσίας λάμβαναν τον ίδιο μισθό.
• Η αύξηση του μισθού γίνεται αυτόματα κάθε δύο ή τρία χρόνια, ανεξάρτητα από τον βαθμό, επιτρέποντας συνεχή βελτίωση των αποδοχών με τη διάρκεια της υπηρεσίας.

Επιπλέον, πάνω στον νέο βασικό μισθό εφαρμόζονται συντελεστές προσαύξησης ανάλογα με τον βαθμό, οι οποίοι θα ανακοινωθούν σύντομα από τα αρμόδια υπουργεία. Παράλληλα, αυξάνεται το επίδομα θέσης ευθύνης, για παράδειγμα στους συνταγματάρχες από 78 σε 100 ευρώ, ενώ για πρώτη φορά εισάγεται επίδομα διοίκησης στις Ένοπλες Δυνάμεις.

Οι αλλαγές αυτές στοχεύουν στην αναβάθμιση των οικονομικών απολαβών των ενστόλων, προσαρμόζοντας το μισθολόγιο στις σύγχρονες ανάγκες και ενισχύοντας τη διαφάνεια και δικαιοσύνη στην αμοιβή τους.