Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Νέα Επέκταση σε Σημαντικούς Κλάδους από 3 Νοεμβρίου 2025
Από τις 3 Νοεμβρίου 2025 η ψηφιακή κάρτα εργασίας καθίσταται υποχρεωτική για χιλιάδες εργαζόμενους σε επιπλέον κλάδους όπως το χονδρεμπόριο, την ενέργεια, τις χρηματοπιστωτικές εταιρείες, καθώς και σε διοικητικές και υποστηρικτικές δραστηριότητες στον τουρισμό.
Η εφαρμογή του μέτρου αφορά μόνο τους εργαζόμενους με φυσική παρουσία στον χώρο εργασίας, αποκλείοντας τους τηλεργαζόμενους. Η ψηφιακή κάρτα καταγράφει την πρώτη είσοδο και την τελευταία έξοδο από τις κτιριακές εγκαταστάσεις της επιχείρησης, προσφέροντας ακριβή αποτύπωση του πραγματικού χρόνου εργασίας.
Στην καταμέτρηση του συνολικού ημερήσιου χρόνου απασχόλησης λαμβάνονται υπόψη και το δηλωθέν στο πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ωράριο, καθώς και το προγραμματισμένο ωράριο εργασίας.
Με το άρθρο 22 του νόμου 5053/2023 δίνεται πλέον η δυνατότητα στις επιχειρήσεις που εφαρμόζουν την ψηφιακή κάρτα, αν το επιθυμούν, να μην καταχωρίζουν εκ των προτέρων αλλαγές στο ωράριο ή την υπερωριακή απασχόληση πριν την πραγματοποίησή τους.
Η ευθύνη για τη σωστή σήμανση της κάρτας, που πρέπει να ανταποκρίνεται στην πραγματική ώρα εισόδου και εξόδου, ανήκει αποκλειστικά στον εργαζόμενο, χωρίς να μπορεί ο εργοδότης να αναπληρώνει ελλείψεις ή να διορθώνει τις καταχωρήσεις. Παρόλα αυτά, ο εργοδότης φέρει την ευθύνη για τη σωστή εφαρμογή του συστήματος και την τήρηση του ψηφιακά δηλωθέντος ωραρίου.
Η ψηφιακή κάρτα, σε συνδυασμό με τα ωράρια που δηλώνονται στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ, επιτρέπει την ακριβή καταγραφή της ώρας έναρξης και λήξης της εργασίας, τη διάρκεια των διαλειμμάτων και την υπέρβαση του νόμιμου ωραρίου.
Το μέτρο έχει ήδη συμβάλει σημαντικά στην καταπολέμηση της υποδηλωμένης ή αδήλωτης εργασίας, προστατεύοντας παράλληλα τους εργαζόμενους και τις υγιείς επιχειρήσεις από τον αθέμιτο ανταγωνισμό. Σύμφωνα με τα τελευταία επίσημα στοιχεία του Πληροφοριακού Συστήματος ΕΡΓΑΝΗ, έχει καταγραφεί αύξηση άνω των 3,5 εκατομμυρίων ωρών υπερωριών στους κλάδους όπου εφαρμόζεται η ψηφιακή κάρτα.
Σήμερα, περίπου 1.500.000 εργαζόμενοι σε τράπεζες, σούπερ-μάρκετ, ασφαλιστικές εταιρείες, εταιρείες security, ΔΕΚΟ, βιομηχανία, λιανεμπόριο, τουρισμό και εστίαση καλύπτονται ήδη από την υποχρεωτική χρήση της ψηφιακής κάρτας. Με την επέκταση στους νέους κλάδους, ο συνολικός αριθμός των εργαζομένων θα φτάσει τους 1.850.000, ενώ οι ενταγμένες επιχειρήσεις θα υπερβούν τις 280.000.
Η ψηφιακή κάρτα εργασίας αποτελεί ένα κρίσιμο βήμα για τη διασφάλιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων και την προώθηση της διαφάνειας στην αγορά εργασίας.
