Σχολική άδεια και επιπλέον δικαιώματα για εργαζόμενους γονείς

Όλοι οι εργαζόμενοι γονείς, είτε φυσικοί, θετοί, ανάδοχοι, είτε μητέρες που απέκτησαν παιδί μέσω παρένθετης μητρότητας, καθώς και όσοι εργάζονται με πλήρη ή μερική απασχόληση, έχουν το δικαίωμα να απουσιάζουν από την εργασία τους ώστε να επισκεφθούν το σχολείο των παιδιών τους.

Αυτό το δικαίωμα ισχύει για κάθε παιδί έως 18 ετών που φοιτά στη στοιχειώδη ή μέση εκπαίδευση, καθώς και για γονείς παιδιών με ειδικές ανάγκες ανεξαρτήτως ηλικίας, όταν το παιδί είναι εγγεγραμμένο σε δομές ειδικής εκπαίδευσης του Υπουργείου Παιδείας ή παρακολουθεί προγράμματα σε Κέντρα Διημέρευσης Ημερήσιας Φροντίδας ΑμεΑ, Κέντρα Δημιουργικής Απασχόλησης ΑμεΑ και ειδικά εκπαιδευτήρια.

Οι γονείς δικαιούνται έως τέσσερις εργάσιμες ημέρες ετησίως με αποδοχές, κατόπιν άδειας από τον εργοδότη, για να παρακολουθήσουν τη σχολική επίδοση, την παρουσία και τη συνολική πορεία των παιδιών τους. Η άδεια μπορεί να αφορά ολόκληρη ημέρα ή μερικές ώρες και μπορεί να χρησιμοποιηθεί ακόμα και την ημέρα του αγιασμού, σε σχολικές εορτές ή άλλες εκδηλώσεις.

Για να γίνει χρήση της άδειας αυτής απαιτείται κοινή υπεύθυνη δήλωση των γονέων προς τον εργοδότη, όπου προσδιορίζεται ποιος από τους δύο θα κάνει χρήση ή πώς θα μοιραστεί η άδεια. Οι εργοδότες υποχρεούνται να παρέχουν σχετική βεβαίωση στους εργαζόμενους (Ν. 4808/2021, άρθρο 38 – Εγκ. 47972/2021).

Επιπλέον, σύμφωνα με το άρθρο 45 του Ν. 4808/2021 και την Εγκύκλιο του Υπουργείου Εργασίας (αρ. πρωτ. 107342/14-11-2022), οι εργαζόμενοι γονείς ή τρίτα πρόσωπα που έχουν αναλάβει κατ’ αποκλειστικότητα την άσκηση της γονικής μέριμνας ή επιμέλειας μέσω δικαστικής απόφασης ή έγγραφης συμφωνίας, δικαιούνται άδεια έξι (6) εργάσιμων ημερών ετησίως με αποδοχές.

Η άδεια αυτή προστίθεται σε άλλες άδειες που προβλέπονται από την εργατική νομοθεσία. Για γονείς με τρία (3) ή περισσότερα παιδιά η άδεια αυξάνεται σε οκτώ (8) εργάσιμες ημέρες ετησίως.

Η ρύθμιση αυτή στοχεύει στην ενίσχυση των μονογονεϊκών οικογενειών, αναγνωρίζοντας τις αυξημένες απαιτήσεις που έχει η αποκλειστική φροντίδα ανηλίκου και προωθώντας την καλύτερη ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής.